20人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的に定める限度時間を超えて労働させる必要がある時（就業場
所により定める（１月８０時間、１年５００時間、年６回まで））

＜選考フロー＞
エントリー→受験申込→第一次試験→第二次試験→内定

＜受験方法＞
１）採用サイトまたはマイナビからエントリーしてください。〔期
間：３月１日～１０月１４日〕
２）エントリー受付後、担当者より専用応募用紙をメールで送付し
ますので、必要事項を記入のうえ、郵送またはメールで提出してく
ださい。
３）応募用紙受理後、第一次試験の受験案内をメールで送付します
ので、案内に従って受験してください。

＜試験内容＞
第一次試験：ＳＰＩ３－Ｈ（ＷＥＢ形式またはペーパー形式）
第二次試験：個別面接
※ＳＰＩ３－Ｈは受験方法により実施日が異なります。
※第二次試験の詳細は、第一次試験合格者に案内します。

詳細は採用サイトの募集要項および試験日程でご確認ください。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。