1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注量の増大、納期の逼迫等
年間最大６９０時間年６回まで１回が最大４５時間

教育訓練計画を作成しており、資格取得支援制度があり手当も充実
しています。

・賃金は経験、資格の有無により決定します。

＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。
追って面接日時等ご連絡いたします。


【いきいき職場アピール企業】

同社は「改善力」を大切にしており、単なるルーチンワークではな
く、現場と一緒に工程の無駄を省き、より良いモノづくりを追求で
きる面白さがあります。社員の声を活かした職場環境づくりも活発
で、風通しのよい組織。あなたの「もっと良くしたい」という工夫
が、会社の次世代を支える力になります。