1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額10,000円～30,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

※夏季・年末年始休暇

※昇給は業績および個人の評価による。

※社会保険・雇用保険は労働条件に応じて加入します。

※年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与します。

・制服貸与

・賞与は入社６ヶ月以降より業績及び個人の評価による。

○更新した場合は定年制が適用されます。