1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越
えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで

※郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止のため応募書類は
返却致しません。尚、採用に至らなかった方の履歴書等は当社の
責任において遅滞なく適切に廃棄・消去致します。
※原則、１年以上の長期契約を前提としておりますが、
３カ月毎の人事考課による契約更新となることをご了承下さい。

※マイカー通勤、および社有車貸与の詳細についてご質問がある場
合は、面接時にご確認ください。

＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞