2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間13時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等生産量が増加した場合。一時的な要員不足に対処する場合は、１ヵ
月８７時間（年６回を限度）、１年６５０時間までとする。

■労働条件の補足
＊入社後は、担当になった製造工程において工作機械の操作を少し
ずつ習得頂きます。
＊賃金はご経験や能力に応じて決定いたします。
＊月給例（３０歳：２６５，０００円）昼夜２交替をした場合の
手当を含み、時間外手当は含まず
＊固定残業手当ではなく、実労働時間に基づき時間外手当が支給さ
れます。
＊月平均時間外労働時間は会社平均で１３．１時間。ワークライフ
バランスを確保した働き方が可能です。

■福利厚生
＊社員食堂あり（会社が食事代を全額負担しています！）
＊２０２５年実績賞与４．８か月
＊完全週休二日制で年間休日１２１日
＊健康診断やインフルエンザワクチン接種の実施、生活習慣病予防
健診費用の補助
＊会員制福利厚生代行サービス（飲食、施設の割引等）
＊車輛購入奨励金制度やリゾートホテルとの提携
＊無料駐車場あり「オンライン自主応募可」