3人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等患者の増加、急患の治療、看護、手術時間の延長、緊急手術に対処
６回まで月６０時間・年６３０時間

定額的に支払われる手当（ｂ）について
＜賃金計算例＞（手当の詳細は職務手当表による）
・ａ基本給１９２，８２０円＋ｂ職種手当７２，７００円＋ベース
アップ手当＋改善加算手当＋病棟手当＝３０１，５２０円
・ａ基本給４６０，３００円＋ｂ職種手当２７，３００円＋ベース
アップ手当＋改善加算手当＋病棟手当＝５２３，６００円
※給与は、年令・等級・昇格等により変わります。

※入職時に有給休暇５日付与（６ヶ月後に更に５日付与）
夏季休暇５日付与実施、冬季休日５日付与実施中
◎当院は働きやすい職場を目指しています。
・雇用と働きやすい労働環境を整備・維持している事を優良企業
として国から評価されて『ユースエール認定企業』を取得しま
した。
◎お仕事相談や職場見学を受け付けます。お気軽に応募下さい。
◇日付：毎週月曜日～金曜日
◇時間：１０時～１６時
◇場所：当院および関連施設
◇連絡先：０５７４－７２－２２２２
担当者（経営企画室金子・平岡）