1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

給与はご経験により考慮します。
定時昇給はありませんが、実績による昇給はございます。

契約更新は、本人の勤務成績、業務実績、会社の業績によります。
契約期間は初回は３月３１日まで、その次の４月からは１年更新と
なります。（最大５回まで）
契約期間５年経過後、無期雇用への転換制度あります（実績あり）
。

残業がなくプライベートが充実できます。


事前連絡の上、応募書類を担当（松下）宛お送りください。