1人
募集理由
新規事業所設立

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客要望の工事施工により、年６回を限度とし月６０時間、年７２
０時間まで延長できる

・家族手当（５人まで）
配偶者：８，０００円
第１子：３，０００円
第２子以降３，０００円

・運転手当は会社事業用車を運転する者に支給します。
・電気工事士等の資格取得についてサポートしていきます。
（技術指導や、合格した場合受験料全額返還いたします。）
・また業績に応じて賞与とは別に「決算賞与」を社員に還元します
。

【モデルケース】
３０歳：経験者（資格あり）勤続１０年おおよそ年収４５０万円
４０歳：経験者（役職あり）勤続１０年おおよそ年収５５０万円

「能登半島地震被災者対象求人」
【令和６年能登半島地震被災者の方】
・住宅手当の補償（２万円～）※詳細は面接時にて決定
・面接時はオンライン（ＺＯＯＭ）での対応可能
・服装について、スーツなどがない場合には私服でも可