2人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

※年次有給休暇日数については、労働基準法に準ずる。
※労働条件により加入保険・休憩は異なります。
※詳細は面接時に説明いたします。
※契約期間満了の為終了の場合があります。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・ご自身の都合等で働ける労働条件をご相談ください。
・お子さんやご家族のお休みに合わせた働きも可能です。
・扶養範囲内の働きの調整も応相談

【長期療養者両立求人】
・通院による労働条件は柔軟に対応します。
・業務を行う上で配慮が必要な方は事前に申し出ください。