1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客の突発的な事項により通常の業務量を大幅に超える業務が集中
した場合。年６回、１ヶ月７０時間、年間６９０時間を限度

＜業界未経験者歓迎＞
・活躍している方の多くが業界未経験からのスタート。
・業界特有の知識や技術は、現場でのＯＪＴ、社内研修にて習得。
・経験や成績によっては短期間でのキャリアアップが可能。
メモリアでは、一人ひとりの業務スキル向上が企業の成長に繋がる
と考えており、従業員の成長を組織としてサポートしております。
＜安定した企業実績＞
新型コロナウイルスが社会に大きな影響を与える中、安心してご葬
儀を行えるよう対策を進め、お客様のお役に立ち続けています。い
つの時代も、どのような環境でも求め続けられるお仕事です。
２０２３年は新しい葬祭ホールの出店を計画し、さらなる成長を目
指しております。
＜安心して働くことのできる職場環境＞
予防接種、Ｂ型肝炎のワクチン接種やストレスチェックを定期的に
実施しております。
新型コロナウイルス感染拡大防止対策として、テレワーク制度の導
入、消毒液・体温計の設置、分散勤務の実施などを行い、従業員が
安心して働くことのできる職場環境を整えています。

「職種の変更範囲：会社の定める業務」