1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

・賃金は、経験及び能力等により決定します。

・職場見学は随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせくだ
さい。

・ブランクがあり不安な方は、始めはパートで勤務して慣れたら正
社員に転換することも可能です。

・施設内研修において、介護全般に関わる知識及び技術の習得を図
ることにより、能力アップに繋げます。
施設内研修は、年間１２回開催します。
※研修内容の例
認知症について、高齢者虐待、身体拘束、感染症対策、
ターミナルケア、ＡＥＤ心肺蘇生、食中毒予防、
コンプライアンス、非常災害、接遇等

【トライアル雇用併用求人】
トライアル雇用期間中の雇用条件：准看護師：１，４１０円～
正看護師：１，６６０円～