1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等年６回を限度に、１ヶ月８０時間まで
１年間６６０時間まで

各種資格取得に向けて、バックアップ体制があります。
機械図面設計、制御設計において社員教育を受けていただけます。

□有給休暇は入社日に付与します。入社日によって付与日数に
変更があります。
□月給制ですが、欠勤時は賃金控除が発生することがあります。

≪福利厚生≫
勤続表彰、資格取得や自己啓発の支援
作業服貸与、慶弔・災害見舞金
夏季特別休暇・年末年始休暇
各種クラブ活動あり
有給休暇とは別に保存休暇の積立が４０日まで可能
（傷病時および連続５日以上の育児・介護休業に限り使用可能）
インフルエンザ予防接種、歯科検診、がん検診（一部）費用補助

■健康経営優良法人（大規模）