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【岐阜県高山市新宮町１０５４番地３】デイサービス送迎運転手-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2025.10.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,121円～1,121円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務加算手当 6円～6円処遇改善手当 15円～15円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.10ヶ月分（前年度実績）
職種 デイサービス送迎運転手
仕事内容 【送迎業務】
ハイエース等の普通ワゴン車にて利用者様を送迎します。
高山市内を中心に送迎していただきます。

【車両業務】
日常点検や洗車・車内清掃、給油をお願いします。


□変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時45分～9時15分
就業時間２
15時30分～17時00分
就業時間に関する特記事項
相談に応じます
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
岐阜県では、ワーク・ライフ・バランスの推進が企業の人材確保や
定着、従業員の働く意欲向上に繋がることから、仕事と家庭の両立
支援などに企業が取り組むことを推進しており、平成２３年度から
、優秀な取り組みを行う企業・団体を「岐阜県ワーク・ライフ・バ
ランス推進エクセレント企業」として認定してきました。
ケア２１は令和元年度に「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エ
クセレント企業」に認定されました


■雇い止め：７５歳
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県高山市新宮町１０５４番地３
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