5人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 5.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等急な受注増への対応月８０時間（６回まで）、年２６４時間
まで延長できる。

＜福利厚生＞
１．作業服、安全靴貸与２．各種祝金制度有（結婚・出産など）
３．勤続表彰制度有
満１５年：上限５万円の旅行代金補助と特別休暇３日間
満２５年：上限１０万円の旅行代金補助と特別休暇３日間
４．インフルエンザ予防接種料金補助５．誕生日プレゼント進呈
有給休暇平均取得日数：１４．２日
月平均残業時間：１５時間程
＜モデル賃金＞
勤続１０～１５年（３交替勤務者）給与月額２７～３０万円程
年収４４０～４８０万円
（残業１５時間と深夜勤務６日間の手当などを含みます）
＜入社後＞
各々のスキルや経験値により期間の違いはありますが、先ずは先輩
社員に付いて業務を覚えていただきます。
業務に必要な資格（フォークリフト運転、クレーン操作など）は、
入社後取得できます。（費用は会社負担）

弊社ホームページに、社内の雰囲気が分かる動画がありますので、
是非ご覧下さい。