1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～300,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大、及び突発的な発注変更に対処するため、６回
を限度として月７０時間、年間７００時間まで延長できる。

●研修期間終了後、資格検定に合格し、担当車が決まり、独り立ち
して配送業務ができるようになった後は、配送量や件数によって
能率時間外手当が計算されます。
１年目社員の昨年実績は季節によって４～１８万円程度です。

●独り立ち後は基本給プラス歩合給制になりますが、入社から６か
月間の研修期間中は、基本給プラス調整手当として、経験不足によ
り配送数量が伸びない分を補填します。
入社～３カ月は３万円、４～６カ月は５万円を支給。
（詳細は面接時に説明します）