【岐阜県可児市瀬田88番地】ケアマネージャー-(正社員)
2025.11.05更新
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 258,000円~338,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 40,000円~40,000円被服手当 1,000円~1,000円特別1手当 33,000円~33,000円特別2手当 4,000円~4,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 仕事内容 |
・80~100名の特養入所者のケアマネジメントを2名のケアマ ネージャーで担当していただきます。 ◇今回はうち1名の補充募集です。 変更範囲:会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 時々フレックスな勤務も可能です 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・フレックスな勤務の例:お客様が朝遅く夜遅い時等、逆にお客様
が朝早く夕方早い時等、それ等に合わせて勤務時間を変動させる事 が日によっては可能です。 ・賃金は経験年数を査定し、採用時に加算します。 ・賞与:基本給+資格給(あれば)+役職給(就いた場合) ×2.6+働き具合による加算 ・入社から6ヶ月までは特別休暇を3日付与します。 ・毎年積み重なっていく有給休暇は20日までで、その日数を計画 的に消化できる会社です。 ・10年勤続で3日間の休日とミニボーナスが出ます。 ・駐車場有(無料) 「★いきいき職場アピール企業★」 ・正社員の月平均残業時間が20時間以下 ・現場からのアイディアや意見・提案の制度有り |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 岐阜県可児市瀬田88番地 |
|---|
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