3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客の引越需要の季節的な増大による業務繁忙期など
１ヶ月７８時間１年７２０時間６回を上限とする。

＊リフレッシュ休暇あり：・勤務３年５日・勤務５年７日
＊配偶者誕生日祝金あり：５万円
・成績により報奨金有：５万円／月
●キャリアアップ制度
営業→営業リーダー→管理職（営業部門）→支社長
●キャリアップ希望の場合は転居を伴わない転勤あり
（愛知県・岐阜県・三重県）・制服なし
※中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方歓迎求人
＊「中高年層（ミドルシニア）」とは次のいずれも満たす方
・年齢が３５歳以上５９歳以下の方
・直近１年間に正社員として雇用されていない方
・安定した就労の経験が乏しい方
・安定した雇用を希望している方
●お子様の病気、学校行事等お休み考慮いたします。
●特別有給休暇５日（入職日より付与：法定とは別途）
●土日休み可●有給休暇はほぼ希望通り取得出来ます
●ネイルＯＫ（会社規程）【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・オンライン自主応募の場合紹介状は不要
働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）二つ星