1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
は賃金・手当の額についても変更する場合があります。
・任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際任用
条件が変更される場合があります。
・公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募で
きません。

・１か月当たりの勤務日数は１１日勤務となります。
・就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況によ
り超える可能性があり超えた場合は超過勤務手当を支給します。

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けてく
ださい。

・オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。