1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

【この求人は契約期間満了後の正社員転換を前提としています】
・雇用期間について入社後、有期２ヶ月→有期４ヶ月→無期雇用（
正社員）の順番で雇用契約を結びます。
（契約更新に際しては、勤務状況、勤務態度や適性を考慮します）
・雇用期間以外の条件は、正社員転換後と同じです。
・正社員転換後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳、退職金の
各制度（勤続３年以上）が適用されます。（６０歳以上の方は１
年更新です）
・採用後、５割程度の方が正社員転換しています。＊正社員登用あ
り

＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）

＊通勤手当：５ｋｍ圏内１日１００円。５ｋｍ以上は、
１ｋｍにつき１５円で計算。

＊年次有給休暇日数は法定どおり

『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』